怎样向领导汇报工作?

如题所述

第1个回答  2023-05-22
1.汇报工作

很多小伙伴会觉得汇报工作就是画蛇添足毫无意义还浪费时间,自己做了就好了,还要写一堆文字稿,又不是小学生,干啥都要打份报告,其实不然,只有汇报工作了领导才能知道你干了些啥,你干的这些是否有价值,等到升职加薪的时候才会想到你,所以,汇报工作是一个很有必要的活动。汇报的形式有很多种,可以写成日志。

简述自己的工作内容,工座进程,达到了一个什么样的效果,遇到了什么问题,对这个问题有什么看法,以及怎么解决这个问题,这个问题使你收获了什么东西等等,这些都是可以汇报的。还有就是可以做成一个表格,以表格的形式呈现会更加简洁明了清楚,这个可以根据自己的习惯自由选择汇报方式。

2.避免无效汇报

什么是无效汇报,这个分为两方面,一个是如遇到一些比较紧急困难的工作一定要及时汇报,做一步汇报一步,这样能够体现出自己的一个工作效率,其次领导还能及时洞察情况,安排下一步工作。如果自己盲目干完,结果不符合期望,这样就做了许多无用功了。另一个就是如果自己是新人一定要与领导多沟通多交流。

了解清楚工作的一个工作方向,顺着工作方向工作才会达到一个该有的效果,有些新人会为了彰显自己的能力,拿到一个项目时,不了解清楚,按照自己的意愿和想法进行,做完之后给领导汇报,领导自然是不满意的,这样不仅自己做了许多无用功,反而还会让领导觉得自己很不靠谱,不适合本项工作。
3.当着领导地面工作

怎样算是当着领导的面工作呢,领导在办公室坐着,自己抬着电脑跑去领导办公室做工作?这个自然是不行的。大家都会发朋友圈这些吧,其实,我有时候会反感那些整天发朋友圈的人,上班发,下班发,加班发,今天又元气满满了,明天也努力独自加班了。

加班本身就是常态,这样一发感觉就他自己会加班了一样,其实领导往往喜欢这种人,会鼓励员工们向他们学习,原因是领导看见了他们在工作。所以小伙伴们在加班工作的时候也可以像他们一样,在群里发发图片,发发朋友圈,让领导看到自己,关注到自己。