去劳动局告公司有用吗

Question

如题所述

Answer 1

去劳动局告公司有用吗

一、去劳动局告公司有用吗

去劳动局告公司有用。老板欠工资去劳动局告有用，劳动者可以向当地劳动局投诉，也可以向劳动局申请仲裁，要求老板支付工资和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的工资支付周期，不得拖欠克扣员工的工资，遇到节假日的，应在最近一个工作日提前支付。

《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、员工到劳动局投诉流程

员工到劳动局投诉流程：

1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；

2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；

3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

《劳动保障监察条例》第十九条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

三、去劳动局投诉要什么材料

去劳动局投诉要携带以下资料：

1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；

2.投诉人或举报人的身份证复件；

3.考勤记录；

4.劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。