为什么企业会被税务稽查呢？为什么别的企业不查就查你的公司呢？是哪些原因会导致公司被税务稽查？大家一起来看看吧。
（一）年度报表营业利润太低
在收入和毛利率一定的情况下，企业期间费用的多少决定营业利润的大小，当企业处于一定规模的时候，企业期间费用总额的大小与营业利润的大小成反比例变动关系，企业在正常情况下，如果企业在成熟发展阶段，其毛利大多被期间费用分割，企业的营业利润率在同行中连续三年或三年以上处于平均水平以下，那么此企业被税务检查的概率也会大大的增加。
（二）职工工资申报异常
职工工资一直都是稽查的重点，有些公司为了偷税漏税，职工工资每月都定在起征点以下，申报的工资低，不符合行情，比如一位IT技术人员一个月的工资3500，而且常年是3500，这就不得不使人怀疑，职工的薪酬是重点稽查的项目，所以各位会计人应如实填写职工工资。
（三）行业趋势
像某些重点行业，建材行业也是稽查的重点对象，建材行业的进货数量、销售数量、消耗数量以同行业的其他公司对比或者是数量差距过大，消耗建材的包装也与采购量出现较大差距，税务软件也会监测到数据异常，进而引发税务检查。
税交够了还会不会被查？
税务稽查时，在纳税好的企业、纳税中等的企业、纳税差的企业，或不同规模、不同行业的企业，各抽一部份稽查，这也是以后税务检查的一种趋势，也就是说，你交税多少都有可能被查，这个就有点让人防不胜防。
所以各位会计人一定要在平时做好按时缴税工作，以免在被税务稽查的时候出现纰漏。
某些企业会为员工提供体检，报销体检费用，以体现对员工的关心和重视，会计在核算体检费时，一般计入管理费用等科目核算，相关的会计分录是什么？
企业员工体检费的会计分录
1、计提时的会计分录：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
计提是指计算和提取，按规定的比率乘以规定的基数计算提取，列示于某一账户。
2、支付体检费的会计分录：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金或银行存款
3、结转损益时的会计分录：
借：本年利润
贷：管理费用——职工福利费
职工福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）。一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
本年利润是什么？
本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。本年利润贷方记企业当期所实现的各项收入，借方记企业当期所发生的各项费用与支出。贷方发生额相抵后，本年利润贷方余额为当期净利润；借方余额为当期净亏损。