择业期内的毕业生是毕业时间未满二年的毕业生。未落实就业一般是三方就业协议空白、没有正式工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续，提到的概念是2年离校未就业。
扩展资料：
注意事项：
应届毕业生的身份对于单位而言是有一定的吸引力的，因为应届生的专业区分度高，人才集中度高，可以在更多的人才中，找出适合公司需求的人。此外公司招聘应届生可以减少开支，得到补贴。因此对于处在择业期的毕业生而言，可以利用应届毕业生的身份求职就业。
对于毕业生而言，毕业何去何从是一个老大难的问题，随着就业压力的与日俱增，很多学生在毕业时往往会选择升学，去考研或者考博。这个时候就要面临档案如何安置的问题，对于处在择业期的毕业生而言，其可以将档案挂靠在学校或者大学生就业指导中心，无需担忧没有单位接收档案，可以心无旁骛专心备考。
参考资料来源：人民网-在岗大学生志愿者属于择业期内未落实工作毕业生
毕业后离开学校，根据个人工作意向可以选择不同的行业工作，也可以选择沉淀积累。甚至觉得多年在外上学，不急于工作，在家陪伴父母一段时间都是合适的选择。没有正确错误之分，只有尊重自己的选择。不让自己每一个起舞的日子被辜负，就是最好的选择。但是目前更多的学子选择考研二战，一战失利的遗憾，会选择二战去弥补。
以2020东营广饶县招聘中小学教师简章应聘须知中，对择业期内未落实工作单位的高校毕业生的解释为例：
本次招聘中的“高校毕业生”主要指应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
本次招聘中的“应届高校毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2020年毕业的学生。
本次招聘中的“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（二年），其档案等仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(即国家统一招生的2018、2019年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生应无机关事业、企业社保缴费记录。
国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。
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