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劳动监察大队处理拖欠农民工工资如何处理?
拖欠工资
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推荐答案 2020-09-02
当公司拖欠员工工资以后,员工可以集体去用工所在地的劳动与社会保障局的监察大队进行投诉。准备好自己的劳动合同。
将欠薪的情况向监察大队进行备案以后,监察大队会在一周内到企业进行上门走访拖欠员工薪资的问题,并且尽力为员工当面解决工资的问题。
如果,企业已经人去楼空,没有工作人员在的话,这样的情况,投诉起来就比较麻烦了,监察大队就不能够解决了,这样的情况就需要到法院或者劳动仲裁委员会起诉解决。
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第1个回答 2021-02-28
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劳动监察大队处理拖欠工资
方法
答:
人力资源社会保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话
。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,人力资源社会保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段具体包括:1、警告
2、责令改正
3、经济赔偿
4、罚...
劳动监察大队
对拒不支付
农民工工资
的单位有
怎样
的处罚权利?
答:
拖欠农民工工资的行为,
如果属于情节一般的,那么这个行为就属于行政违法行为,应当由相关的部门支付劳动报酬
;如果是情节恶劣的,那么这个行为就属于犯罪行为,相关责任人和责任单位应当承担相应的法律责任,接受处罚。在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,
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。《劳动...
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