员工入职不到1个月提出辞职，公司协商再干几天容我们找人，用签劳动合同吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个是不用签合同的，只要符合公司的程序，按正常的流程辞职，这个是没什么问题的！已经都干了一个月了，也不在乎这几天了，毕竟人家招人也得几天时间的！

Answer 2

辞职申请书是哪天提交的，若是入职30天内可以。如再有此类情况，可与员工签一份因已提出辞职不同意与企业签订合同的文件（若 提出后未满30天就走了是不用签的）。若没有任何员工表示不同意签合同的证据，是存在风险的，要看该离职人员是否会要求赔偿

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Answer 3

只要入职超过一月未签订劳动合同，用人方做法就属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。