养老保险滞纳金是按照欠缴金额的千分之五再乘以欠缴天数来计算的,即应缴费总额×欠费天数×0.5‰。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
扩展资料:
《郑州市企业职工养老保险条例》第十八条 基本养老保险费按实际缴纳时间累计计算缴费年限,不按规定的标准缴纳或中断缴纳的时间,不计算为缴费年限。本条例施行前已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。本市实行职工个人缴纳基本养老保险费之前,职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
本条例施行前特殊工种按国家规定折算增加的工龄,只作为计算基础养老金的缴费年限。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国社会保险法
补缴养老保险时需要交滞纳金和利息吗?要分时间段来看,快来学学
养老保险滞纳金计算公式:
1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:
月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;
2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);
1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;
2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;
...........
7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;
加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;
此外,按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。因我国社会保险法规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且缴纳养老保险最低年限方可享受养老保险待遇,所以参保人在没有缴纳最低年限时需享受养老保险则必须补缴养老保险,缴纳补缴养老保险滞纳金。
2016年,根据我国现行《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。即单位养老保险滞纳金缴纳金额=每月应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。
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