22问答网
所有问题
跳槽频率太高,简历如何扬长避短?把当中两、三次工作经历合并成一次可以吗?用人单位能否查出?
这两年由于各种原因,跳槽频率太高。求职的时候可以把其中的一个或者两个工作经历隐去,把当中两、三次工作经历合并成一次可以吗?听说买社保可以看出你在那个公司什么时候买过社保。求HR指教.
举报该问题
推荐答案 2012-08-07
强烈不推荐这种做法,隐去工作经验,或者合并,这种做法都是不可取的。正规的企业都会进行背景调查,可能HR自己就会做,也可能会委托专业的调查机构。每次跳槽,伴随着离职和入职,您个人的档案都会有显示,只要公司给你上保险,就肯定能查出来。不要小看了HR的人脉关系网络,更不要寄希望于侥幸。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/IXh2hSC2f.html
其他回答
第1个回答 2012-08-06
可以查出来的,不用看社保,一个电话都能查出来。最好实事求是,虽然公司不喜欢频繁跳槽的员工。如果想合并工作经历,只能靠运气,祈祷你应聘的工作单位不查你过去的经历。一旦发现作假肯定没戏,不查怎么都好说。
第2个回答 2012-08-06
如果你应聘管理岗位,有的公司会做调查。如果非管理岗位,我觉的到可以这么做。
你可以把之前的经历进行一下整合。只要你的能力和业务能够支撑你这么做,就可以了,至于那些经历都是你的成长过程,可忽略。
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
简历
怎么写
视频时间 00:20
大学生写
简历
应该注意什么?
答:
简历写的好
,可以
增加邀请面试的概率,但是无法增加求职通过率。有了面试机会后,求职是否能够通过,关键还是在面试环节上。
简历如何
写,可以从以下几点入手:1、排版简洁、段落有条理,让人一目了然。2、重点突出工作经验和项目经验:对于应届生,可以写在校的兼职经历、社团经历等;对于社招人员,重点写有...
大家正在搜
两年一次跳槽频率
扬长补短和扬长避短
如何扬长避短
如何做到扬长避短
扬长避短的短是什么意思?
跳槽频率对个人的影响
跳槽频率对人力资源的影响
怎样才能扬长避短
怎样才能做到扬长避短
相关问题
职业规划如何在求职个人简历中体现
求职简历上个人规划怎么写
银行求职简历中,职业生涯规划应该怎么写
简历中求职意向和职业目标有什么区别
求职择业与创业指导 大作业 内容为:1、求职简历;2、求职经...
写个人简历的时候,职业规划和求职意向是必须写的吗?
简历中个人职业规划
简历中求职意向和职业目标有什么区别?