59岁发生工伤应该怎么赔偿呢！？？ 雇佣方是个体户，没有劳动合同，受伤农民59岁，腿骨折，鉴定九级伤残

Question

如题所述

Answer 1

没有劳动合同，但是存在事实劳动关系的，就按照工伤保险条例的规定和伤残等级相应的标准进行赔偿，如果雇主没有为其缴纳工伤保险的，所有费用由雇主支付。追问

距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？？离退休一年一次性医疗补助金怎么支付？？？？

追答

一次性医疗补助金的支付标准由你所在的省的工伤保险条例的相关规定支付。每个省的支付标准各不相同的……

Answer 2

各地情况不同，个体是用工主体毫无疑问，女的超过50有的地方认定工伤，根据最高院的一个司法解释，有地方不采用追问

距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？？离退休一年一次性医疗补助金怎么支付？？？？

Answer 3

按照工伤要求个体户承担全部责任。

Answer 4

受害者是农民工，没有和公司签定用工合同 请问按照国家定的标准应该赔偿多少职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属追问

距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？？离退休一年一次性医疗补助金怎么支付？？？？