第1个回答 2017-04-13
1、大学生村官不是公务员身份,工作管理及考核按照有关规定进行。
2、党团关系转至任职村。大学生村官要坚持工作在村,必须在任职村参加考核、发展党员,聘期内不得调整任职村,严禁任何单位以任何名义截留或借调大学生村官。
3、大学生村官在村工作1个聘期为3年。每年进行一次百分制综合量化考核。考核结果作为大学生村官聘期考核、续聘、解聘、公务员招考、选调生选拔、事业单位招聘及享受有关激励政策的重要依据。
第2个回答 2017-04-13
大学生“村官”不是公务员,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。
大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。专家指出,当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍,这是一种误解。
但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况:
(1)报考公务员时,任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称,任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。
(2)公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜,如设置村官定向岗位。
第3个回答 2017-04-13
大学生村官,不一定是公务员。
公务员是需要参加公务员考试的。本回答被网友采纳