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事业单位人事管理条例2014对中小学教师有哪些影响?
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第1个回答 2014-07-08
基本没有影响。原来老师和事业单位都是铁饭碗,现在都实行聘任制,但一般同志还触及不到解聘的底线。作为一个从老师出来走进事业单位的同志,我想对全世界说,其实咱们当老师的工作量真的很大,特别是班主任,希望党和政府说的尊师重教能够落到实处,向光荣的人民教师致敬!顺便说一下,吉林省白城市洮北区教育局现在还欠着我的工资呢!
相似回答
有编制的
中小学教师
会失业吗
答:
1. 有编制的中小学教师不会面临失业的风险
。成为编制内教师,意味着与教育机构建立了正式的事业单位人事关系,而非普通的劳动关系。因此,这些教师的管理工作遵循《事业单位人事管理条例》,而非《劳动法》。通常情况下,这种人事关系保障了他们的职位稳定,不会轻易被解雇。2. 若教师在教学过程中受到质疑...
编制和聘用制有什么区别&怎么看待取消
教师
编制
答:
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。简单说,聘用制教师,就是《条例》开始实施后所招聘的公办教师,...
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