我是6月26号正式开始使用的,因为是亲戚介绍进来的,面试也很简单就过了,当时说的是试用期3个月。9月26号是3个月试用期到期时间。现在已经过去1个月了,我有问过单位,可以正式入职了吗。说是可以了,但是等了这么久那边说合同书还没弄好,让我不要着急。我能不急吗?这都第四个月了啊。想问工资怎么办,这第四个月的工资还是试用期工资的标准吗?如果10月份合同还没好,没签的话,我到11月是不是工资还是试用期的标准。有没有法律规定,如果试用期过了一个月了还不签合同的话,有什么补偿。好着急,我是应届生菜鸟啊,找了半天没有答案,有哪位网友帮帮我。谢谢了
那这算是我的失误,还是公司的失误呢。现在要签了,可是他拖了一个月,说是合同没做好呢。我该怎么办。不好意思再问公司。