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月薪26天制,月初入公司上班20天,本月31天,请问是算20天工资还是26-未上班的7天=19天算工资?
如题所述
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推荐答案 2012-05-08
这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了,1、如果你公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目。2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了。
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26天制,
一个月有
31天,
怎么
算工资
答:
26天制核算工资,把月工资除以26天就是日工资
。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
月薪是
按
26天算工资,还是
30天,如果是有
31天,
怎么算工资?
答:
看你每个星期的礼拜是不是休息,如果是就是
26天算,
礼拜的两天就是加班算了。30天就是一个月没有休息,礼拜都是正常上班时间了,但一般来说
月薪都是
按26天来算的。
31天的
话最后一天一般要么给你放假休息,如果没有 ,那么这最后一天就要算一整天的加班时长了。希望对您有帮助!
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