国航待遇更好。
国航作为中国最大的航空公司之一，享有较高的声誉和市场份额，因此能够为员工提供较好的待遇和福利。以下是
一、国航的待遇优势
国航作为国有企业，在员工福利、职业发展、培训机会等方面有着明显的优势。公司提供的薪资待遇相对较好，并且随着员工工龄和技能的提升，晋升机会和薪酬增长的空间也较大。此外，国航还为员工提供了完善的社保福利和带薪休假制度，保障了员工的合法权益。
二、东航的待遇概述
东航作为中国另一家大型航空公司，其待遇也相对不错。公司提供有竞争力的薪资水平，并重视员工的培训和职业发展。然而，与国航相比，东航在员工福利和市场份额上可能稍逊一筹。
三、综合对比
从整体来看，国航在员工待遇、职业发展、市场份额等方面表现出一定的优势。当然，每个人的情况不同，对于具体的待遇感受也会有所差异。选择哪家航空公司工作，还需要考虑个人的兴趣、能力、职业规划等因素。
四、结论
综上所述，国航在待遇方面相对更优。然而，选择航空公司工作不仅考虑待遇，还要考虑个人兴趣、职业规划等因素。希望以上信息能够帮助你做出更全面的决策。