宪法中的 “新公共管理” 怎么名词解释?

Question

如题所述

Answer 1

在《行动中的新公共管理》一书中，英国学者E.费利耶等人提出了新公共管理的不同模式，这些模式代表了试图建立新公共管理理想类型的初步尝试。以下是四种模式的详细描述：
1. 效率驱动模式
这种模式起源于20世纪80年代初，受到私人部门管理方法的影响，强调公共部门要提高效率。其特点包括重视财政控制、成本效益分析，采用层级管理和绩效管理，以及权力向资深管理者转移。这种模式强调对顾客的负责，引入市场机制和顾客导向，以及类似市场的实验。
2. 小型化与分权模式
随着组织结构的变化，这种模式越来越受欢迎。它追求组织的灵活性和分权，强调准市场机制、合同管理和小型战略核心。这种模式的特点包括分权和小型化、松散的合同管理、市场检验和分权化。
3. 追求卓越模式
这种模式与80年代的企业文化管理潮流有关，强调组织文化和人际关系管理学派的影响。它分为从下而上和从上而下两种途径，前者强调组织发展和学习，后者强调领导魅力和公司文化的重要性。追求卓越模式注重组织发展和学习，以及分权和非中心化。
4. 公共服务取向模式
这是目前最不成熟但潜力巨大的模式，融合了私人部门和公共部门的管理观念。它强调提高服务质量，反映使用者的需求，并采用质量管理的私人部门实践。这种模式关注服务质量，强调公民权理念，以及对公民参与和公共责任制的重视。