茶人李乐骏：互联网助推企业思考方式变革

Question

如题所述

Answer 1

云南弘益茶文化中心的创始人，年轻茶文化研究者李乐骏，以其独特的视角将传统茶文化和现代互联网巧妙结合。他强调，作为时代的朋友而非敌人，他的目标是与时代同步，而非抗拒。2009年，他在昆明创立弘益茶文化中心，组织多场大型茶会，培养了大批茶业人才。

2014年，弘益大学堂成立，旨在通过教育传播美学，而非单纯的知识灌输。李乐骏认为，教育的真正价值在于启发独立思考，提升生活品质。他将传统书院精神与现代教育理念融合，致力于传递感知美好的美学教育。

尽管年轻，李乐骏在短短几年内就取得了显著成就，他创办了大益茶道院、发起茶道论坛和大赛，推动中国手造产业的发展，并创立了弘益茶道美学。他提倡茶文化应独立于物质产业链，强调茶文化的产业发展价值。

在互联网时代，李乐骏将其视为思维方式的变革工具。他带领团队运用新媒体传播弘益的品牌理念，重视原创内容创作，微信用户数量已达15万。他认为，互联网不只是工具，而是企业思考方式的革新者。在他的带领下，弘益更像一家互联网公司，而非单纯的茶叶公司。

李乐骏和他的团队不仅传播茶文化和生活美学，更倡导在快速发展的时代中，保持慢生活，坚守匠人精神。他们认为，这是实现梦想的关键，也是文艺复兴的精神体现。