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为啥中国开始缺少劳动力?很多工厂即使1千多块月薪也招不到人?
如题所述
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推荐答案 2012-04-07
原因有:1、中国现在年青一代的价值观发生了变化,不愿做体力活等高强度的工作,同时又对薪水要求又高,不地热能吃苦却又要高薪,否则宁愿待业也不愿“屈就”;2、现在物价高涨,也让大家觉得1000多的薪水不高,工厂当然也就不好招人了;3、当下80后很多都是独生子女,他们和他们的家人不愿他们离家很远,而他们的父辈又年龄大了,工厂不愿要了,也造成一些工厂不像以前那么好招人;4、现在社会的价值观念也促使1000多的工作招不到人,人人都想着考公务员呀,进国企呀,什么考得好不如嫁得好呀,都想着如何让自己少奋斗一二十年,这样,中国就开始“缺少”劳动力了。
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第1个回答 2018-10-01
劳动力缺乏,不是人多就不会出现的,现在待遇很低了,有些岗位就没人愿意去了,特别是广东珠三角工资水平,还比不上回乡下耕田的收入,所以有很多人不愿意去做了,就招不到人,缺人了。是这种劳动力缺乏现象,是相对的,不是绝对的。
第2个回答 2018-11-07
现在说由于老龄化导致劳动力缺乏还为时尚早。根据国家统计局发布的《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,我国2017年16-59岁(含不满60周岁)的适龄劳动人口共计9.0199亿人,数量仍然庞大。导致用工短缺的主要原因还是当今中国人力成本上升,劳动人口对薪资、工作环境、工作内容、未来发展等职业要素更加挑剔了。以您所说的为例,1000多的月薪即使包吃住招不到人是很正常的,但并不是因为工人短缺,确实是薪资水平太低。以当前的物价水平,1000多地月薪是很难保证员工未来的医疗、婚姻等基本要求的支出的。
第3个回答 2012-04-07
中国不缺少劳动力,,,,但是劳动力并不廉价.....通货膨胀,物价飞涨,一天33.3元还不够混饭吃...偶尔感冒或者请假或者买点补品,,,,咳,,,真的要去卖血.........
第4个回答 2012-04-07
肯定找不到人啊。。工资太低了,现在什么都涨价了,现在至少得要1800啊~
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相似回答
企业突现“用工荒”,明明缺工作的人
很多
,
为什么
却
招不到人?
_百度...
答:
往往在基础理论中屈指可数。
对于我们来说大部分公司找不到人遭遇招人难问题也是因为供需失衡
,一方面应届生更挑选高薪职位多福利工作,另一方面一些应届生。也会选择继续深造学习培训,所以才导致一些公司存有招工难的情况。
富士康和
很多工厂一
样
为何
一直
招不到人?
答:
因为没有招对人,形成了恶性循环
。因为招的人不行,你要替他们去干,他们本来该干的事。工厂招人,上面都会写有吃苦耐劳、加班等字眼?除了要求这些外,你们需要什么样的人?如果招的是不同类的人,天天要在一起共事,心情不愉快,工作效率低。很多工厂都不愿意跨一两级招聘员工。举个例子,你要招一...
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