企业买断工龄人员可以享受两年失业保险金吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

 扩展资料： 

《中华人民共和国社会保险法》相关法条： 

第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的。

参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国社会保险法》

Answer 2

“买断工龄”是俗称，实际上是企业解除劳动合同并给予经济补偿金的一种做法，因为是被动失业，应该能够享受失业保险金。但是要看档案转移的地方，如果转到职介中心，属于自谋职业，自己缴纳三险，不能享受失业保险金。如果转到街道办事处，属于失业人员，停交三险，可以享受失业保险金。保险停交以后，会影响将来的缴费年限及养老金数额。本回答被网友采纳

Answer 3

买断工龄，是企业解除职工的合同，可以得到失业保险金

Answer 4

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：　
　　(一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；　
　　(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；　
　　(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；　
　　(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；　
　　(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。　
您要看看你交了几年而定的。