广告公司的工资，可以计入主营业务成本，但不是全部计入主营业务成本。
广告公司的广告设计人员、广告制作人员、广告安装人员的工资，可以直接随广告材料费直接计入主营业务成本；业务人员、后勤人员、管理人员的工资，是不能直接计入主营业务成本的。
企业应当设置“主营业务成本”科目，按主营业务的种类进行明细核算，用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本，借记该科目，贷记“库存商品”、“劳务成本”等科目。期末，将主营业务成本的余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”，贷记该科目，结转后，“主营业务成本”科目无余额。
扩展资料
确认本期实现的营业收入
实现的主营业务收入，应按实际收到或应收的价款入账。
符合收入确认条件确认本期实现的营业收入
该营业收入应按实际收到或应收的价款，借记“银行存款”、“应收账款”、“应收票据”等科目，
按实现的营业收入，贷记“主营业务收入”；按专用发票上注明的增值税额，贷记“应交税金——应交增值税(销项税额)”科目；本期发生的销售退回，一般应当冲减当期的营业收入，企业按应冲减的营业收入，借记“主营业务收入”，按专用发票上注明的应扣减的增值税销项税额。
参考资料来源：百度百科－主营业务成本
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2015-08-04
广告公司的工资，可以计入主营业务成本，但不是全部计入主营业务成本。
广告公司的广告设计人员、广告制作人员、广告安装人员的工资，可以直接随广告材料费直接计入主营业务成本；业务人员、后勤人员、管理人员的工资，是不能直接计入主营业务成本的。
广告公司的广告设计人员、广告制作人员、广告安装人员的工资，可以直接随广告材料费直接计入主营业务成本；业务人员、后勤人员、管理人员的工资，是不能直接计入主营业务成本的。
第2个回答 2012-03-29
不管哪个单位，工资都是应付职工薪酬，一般计入管理费用。
第3个回答 2012-03-29
不行，分什么工资，一般进管理费用追问
如果是为了拉这单生意的提成什么的呢.
追答销售费用里面的业务提成费。
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