公司一个月给员工交多少保险

Question

如题所述

Answer 1

公司给员工交多少保险是不固定的，国家只规定了单位和职工的社保缴纳比例，单位和职工缴纳社保的比例如下：
1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳月工资的20%；个人缴纳月工资的8%，
2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳月工资的9%，个人缴纳月工资的2%；
3、失业保险：单位每个月缴纳月工资的1.5%，个人缴纳月工资的0.5%；
4、工伤保险：单位每个月缴纳月工资的1%，个人无需缴纳；
5、生育保险：单位每个月缴纳月工资的1%，个人无需缴纳；
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条　
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条　
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条　
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条　
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条　
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条　
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。