自我管理型团队名词解释

Question

如题所述

Answer 1

自我管理团队是新型横向组织的基本单位。
自我管理的团队是一组负责生产产品或服务的所有或大部分方面的员工。自我管理团队是新型横向组织的基本单位。自我管理的团队是早期团队方法的产物。
例如，许多公司使用跨部门协作的跨职能团队和任务组来完成临时项目。其他公司使用“问题解决小组”，由自愿临时工组成，他们开会讨论改善质量、效率和工作条件的方法。自我管理团队，也称为自我指导团队，通常由5到3名员工组成，他们具有不同的技能，轮岗，生产整个产品或提供服务，并接管管理任务。