银行招聘专业要求一般情况下是分岗位的，客服经理岗，柜员岗，客户经理岗位基本不限制专业。但是科技岗限制专业，一般要求以计算机为主的相关专业。管培生的话也有要求主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业。
国有六大行薪资大PK
一、中国银行
中行在薪酬待遇方面，较为透明化。其整体薪资待遇信息如下：
（1）工资及奖金＋法定福利＋现金福利
里面包含了租房补贴、交通费、餐费、防暑降温费、节日费、通讯费、企业年金、补充医保、年度体检、工会福利等等各种。各级大概平均12万/年。福利较多，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。不过中行在总行与支行，一线城市与二线城市，沿海与内陆等不同维度上考量，不同中行的薪酬待遇不一。
二、工商银行
工行在六大行中颇有“老大哥”的范儿，但其员工的整体待遇水平在五大银行中相对偏低，新入职员工平均待遇在4-5k浮动。不过工行在近两年，有工资改革的苗头，据悉改革后柜员年薪达到了8万，薪酬提升幅度颇为可观。
三、农业银行
农行员工转正后薪资构成基本是有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋过节费。转正员工平均月薪＋房补大概会在七千左右，当然不同城市待遇也会有区别。
四、建设银行
建设银行薪资福利待遇非常优厚，六险二金、额外还有季度奖、年终奖，节日奖品，高温补贴，通话补贴、餐补等，最大的特点大概就是，系统内不同支行之间待遇差别较大，一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。如深圳支行，第一年月薪5000元左右，第二年7000-8000元，好的支行则会过万！
五、交通银行
交行实行秘薪制，但听闻在及交行工作的小伙伴讲，一般是在5000-7000/月左右，一年以上的员工大概在100000/年左右~
六、邮政储蓄银行
进入中国邮政储蓄银行，大多数员工可以拿到5000+的工资，实习期间也会正常发放取暖费等，一般三个月之后就开始正常发放绩效，地区不同会有差异，但是一般相较于公务员，还是要高于当地公务员工资的。