老板工资不给怎么办?

Question

刚进这个单位的时候说是试用期2个月，后来变成3个月，3个月到了后又让我做销售（本来是做客户服务的）。又要3个月的试用期，我心里有点不爽，就边工作边在外面找工作，现在找到工作了，要马上上班，我去辞职我们老板不给我工作，怎么办？他们是上个月的工资这个月18号发，这样算起来的话我有一个多月的工资，但是他不给我，我有什么办法可以拿回我的工资，因为是试用期，没有签劳动合同，上班也不需要打卡，只要签到就可以了，签到的表也没在我这，就等于是我没有证据证明我在那上班。大家帮我想想办法，追加分。
没有签劳动合同，同事也没办法给我做证，除非她也不想干 了，你们说是不是

Answer 1

你应该到当地劳动部门的劳动仲裁机构提起诉讼，主张如下合法权益：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是劳动合同法的明文规定，诉求会得到支持的。
劳动纠纷案件，不论在劳动仲裁阶段还是在法院诉讼期间，按有关法律规定，举证责任在用人单位，你不用担心手中无证据，仲裁机关会责令用人单位出具所有相关的证据。
假如仲裁不利，你再到法院起诉，并申请强制执行。
不过你要注意，劳动者提出解除劳动合同（没有劳动合同，事实劳动关系也一样），按规定必须提前30日以书面形式通知用人单位，否则属违规，劳动者违规解除劳动合同，劳动合同法的规定是：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”所谓“造成损失”，单位会编造的，比如招聘费用等。
你要权衡利弊。

Answer 2

如果怕麻烦，就直接走吧，就当花钱买个教训，如果不愿意，就和他打官司，还有申请劳动仲裁，但是费时费力费心，看你怎么选择了，如果经济条件可以，就告他，如果条件不好，那就真的要先挣钱为主了，也可以边干新工作边打官司，只是会很累，这个不是一时半会能解决的，祝你成功！

Answer 3

很多劳动者都遇到过被单位拖欠工资的情况，尤其是农民工。此时大部分的劳动者都是选择忍气吐声，然后任由单位侵犯自己的合法利益。那么，实践中私人老板拖欠工资不给怎么处理呢?下面，下面就为大家带来了这个问题的详细解答，希望能够在实际生活中对大家有所帮助。

一、私人老板拖欠工资不给怎么处理

1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。

2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。

3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。

4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。

5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。

6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。

7、到劳动仲裁机构申请仲裁。

8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

二、单位拖欠工资可以辞职吗

用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。

如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益

Answer 4

10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的

Answer 5

教你几招(正规途径):
1.没人作证,寻求能证明自已身份的证据:工衣\厂牌\自已在公司的卡片\自已做的文件资料\同事的姓名和职务\老板的姓名等等

2.尽管同事不给你作证,但是你在那上了一个多月班,对那的情形应该了解,这些东西都可以跟劳动局表述一下,但尽量别损害到老板的利益,先别闹太僵.

3.只要你有事实的用工证明存在,可以去劳动局投诉他.至于没打卡,也可以说明原因,劳动局会以事实的依据处理或调查.

4.另外,你辞职应按公司的规定,没有想辞就辞的,换位思考一下,可以跟老板谈,能不能扣点钱算了.