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我要辞职,辞职申请已经提前一个月交上去了,今天到期,但公司不让我走,该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-12-26
找上级和经理好好商量跟他们说清楚,不行的话就直接找老板,能找到老板是最好的,如果连老板也不同意的话,那么就用法律来解决你的问题
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2014-12-26
跟领导说,以后不来了。不同意就去投诉他们,或者提要求。
第2个回答 2014-12-26
打电话到劳动局去,现在的用人单位最怕这个了。
第3个回答 2014-12-26
去劳动局告他,包他马上给你走
第4个回答 2014-12-26
跟有关领导 面谈,因为该单位需要你,会满足依要求的。
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辞职一个月公司不让走,
说没招到人
怎么办?
答:
走人,结算不到位申请劳动仲裁
。一般公司签订劳动合同时都有对于辞职的明确要求,提前一个月递交辞职报告是常规,如有其他竞业限制的也会有协议,如果这些你都做到并遵守,公司方面没有强制留人的理由。对于个人来说,拖延一天就有可能失去一个机会,对于公司来说,有一个团队可以调配,有着他的应急机制。
我
辞职
报告
交了一个月了,
领导
不让走怎么办?
答:
2、所以,
辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝
,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例...
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