2016年国家公务员考试竞争比例大概是多少？

Question

如题所述

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
竞争比例每年都不一样的，广东人事考试网会有相关数据统计，如需了解详细内容可到网站自行搜索相关内容。

2015年国家公务员考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

具体的还是要等职位表以及公告出来才能知道2016年国家公务员考试的竞争比例.2015国考竞争比约为58：1，为近年来最低的一次。

Answer 3

你好，每个岗位报名的人数是不同的，竞争比例也不同。在报名的当天都会有报名熟人统计的，建议您在综合考量报名人数及招录人数后，选择一些报名人数较少的职位，较晚一些的时间报名。请您随时关注中公教育山东分校。本回答被网友采纳

Answer 4

您好，91UP公务员考试为您服务。具体的还是要等职位表以及公告出来才能知道2016年国家公务员考试的竞争比例.2015国考竞争比约为58：1，为近年来最低的一次。本回答被提问者采纳

Answer 5

不同的职位报考比例不同的，激烈的是1比几千，小的就1比几百