国企改革，买断工龄后继续留在改制后企业工作的员工，跟企业解除劳动关系后，还能要求工龄补偿吗？

Question

由于企业改制，企业职工于2008年集体买断工龄。买断工龄后部分人留在改制后的企业继续工作。现在，因企业违规原因，与企业解除劳动关系，还能要求工龄补偿吗？

Answer 1

可以的。
但是，补偿时间是从买断工龄以后，在工厂工作的时间。之前的买断工龄的时候已经支付过了。

Answer 2

不能，你在工作追问

已经离职了！