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为员工申报工伤,对公司有何影响?
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推荐答案 2019-09-10
工伤保险条例规定员工发生因公伤害事故应当由用人单位在一个月内申报,如果公司不报,由员工申请工伤认定,在此期间发生的一切治疗工伤的费用由所在单位支付。当然由于你们没有参加工伤保险,员工所有符合治疗工伤的费用都要由你们单位承担。劳动部门一般不会因此来你们公司,如果来也是因为你们没有缴纳工伤保险,你们只需按规定缴纳社保就不会有什么问题,这样也算是对工伤问题的一种补救吧。
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申报工伤对企业有
什么
影响
答:
申报工伤对企业的影响如下:
1、报工伤对公司会有经济利益方面的影响
。工伤定级后如果员工辞职,单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报,对公司没有影响;2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤保险的申请流程:1、职工发生...
走
工伤对公司有
什么损失
答:
最后,公司声誉的损失也不容忽视。
工伤事故的发生可能会对公司的形象和声誉造成负面影响,导致客户、合作伙伴或投资者的不信任
。这种信任危机可能会影响到公司的业务合作和市场拓展,甚至可能引发法律纠纷和诉讼风险。综上所述: 走工伤对公司来说是一种严重的损失,不仅涉及经济成本、人力资源和生产效率等多...
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