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销售人员在本单位没去市场上工作能算旷工吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-08
你的工作岗位应该是哪里?
擅自离岗脱岗,按旷工定性,没有异议。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-06-08
这当然应该不算矿工的,因为你是在单位里,但是你如果不去市场上工作那也是不行的,难得一天是不算的,但时间长了肯定是要算你旷工的,你要到你自己的岗位上去。
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第2个回答 2020-06-08
那你的工作岗位在哪里?如果是在市场上,你不去当然是旷工,如果你在本单位有事情的话,那另当别论。
第3个回答 2020-06-08
要看销售人员的具体职责和考勤办法。
第4个回答 2020-06-08
销售人员在本单位没去市场,应该不算旷工
相似回答
销售人员
强制异地调动不
去算旷工吗
答:
根据相关资料查询显示:不算旷工
。1、根据劳动合同法第35条规定,用人单位与销售协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。2、工作岗位是劳动合同的必备条款,如果调整销售的工作岗位,需要用人单位与销售之间协商一致。3、工作岗位的变动,已经超出了企业自主管理权的范围。在协商未达成一致的情况下,不到岗位...
《新劳动法》规定
旷工
应该如何处理?
答:
(1)未到公司上班或者没有考勤记录并不等同于“未按规定劳动”
。工作的地点一般是公司的办公场所,但有些员工经常需要外出办理业务,或者公司有几个办公地点,或者员工经公司同意可以在家办公,也或者有些员工实行的是不定时工作制,可以自行安排工作的地点和方式。(2)虽然考勤是提供劳动的一种重要的依...
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