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面试后觉得期望薪资有点低怎么提出加薪
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推荐答案 2017-08-07
如果HR通知你面试成功,一旦谈到薪资可以跟他谈,但是如果公司的岗位定资就是这么多钱,你估计想加也加不上去,公司也不可能为了你破他们公司的规矩。
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第1个回答 2021-03-15
在面试时,如何回答自己的期待薪资,让利益最大化。
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如何
向领导
提出
申请
加薪
?
答:
1、说感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人
。我们想要加薪,
必然要先感谢一下公司,感谢一些领导的栽培
,算是开场白吧,让领导先高兴一下,不过也不要太谄媚。2、展业绩 如果没有业绩还去谈加薪,不仅不涨工资还会被骂,甚至被辞退。有业绩也要做个PPT、或者报告,让领导一目了然地看到你的贡献。...
期望薪资
说低了后面能谈吗
答:
1. 面试过程中,如果感觉自己的薪资期望过低,
可以与HR重新谈判
。2. 企业在制定薪资政策时,通常基本工资占整个薪资包的一定比例。3. 若薪资低于整个薪资包的一定比例,应考虑公司的商业模式和薪酬策略的可靠性。4. 在薪资谈判中,了解对方的薪资能力和结构至关重要。5. 清楚地认识到自己提供的价值,并...
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