有人讲过：能说不能做是一个层次，能做不能说是一个层次，能说能做是一个层次，既不能说又不能做还是一个层次。你属于哪一个层次呢？你想成为哪一个层次的人呢？你贪一点小便宜，增长一点我执，觉得舒服一点。那么你就是那些小心眼的人了。首先就要明确自己想做什么的样的人。
作为普通人，我们都离不开柴米油盐，离不开七情六欲。我们也是肉体凡胎，见识、学识、认知都存在一定的偏差，都会被一些事情或迷惑或者是诱惑。所谓自己不大度，无非老是感觉别人好，对于对方，自己就总是挑三拣四，鸡蛋里挑骨头，看哪哪都不顺眼，越这样，越感觉自己小心眼，还自以为正常得不行。其实自己是戴着有色眼镜看人了。人无完人，既是说对方，也是说你自己。别人不完美，你一样也有这样那样的缺点。总是用一种眼光看待对方，有时并不是对方的错，反而是你看人的角度有问题。放下对别人的偏见，你就大度了很多。
试着把一些事情看淡，别人也许有你身上没有的优点，但你身上也有别人没有的优点，你要重新审视自己，了解自己也有长处，也有别人不及的地方！ 你要试着去学习他人的优点，把它变成自己的优点，那你还用小心眼吗？ 别人有了什么成就，那是他人努力的结果，你也可以努力，创出属于你的成就！努力吧，朋友！你可以笑对人生的！
1、能够原谅曾经伤害过自己的人
不拿别人的错误惩罚别人，也不拿自己的错误来惩罚自己，原谅那些曾经伤害过自己的人，一切都已经是过去时，如果仍然还纠结在过去的事情中，那你是在拿别人的错误来惩罚自己，最后受伤的还是自己，何不宽容大度一些原谅他们呢？世间又有谁能保证自己永远不犯错呢？
2、不跟职场小人斤斤计较
大度的人他们永远不会跟别人斤斤计较，既然知道对方是小人，倘若还跟她计较的话，那自己岂不是跟他是同类人！就像狗咬你了一口，你还要反过来咬狗一口吗？
3、不利用工作公报私仇
那些成就大事的人，他们从来都是不拘小节，对事不对人，有胸怀有气魄！他们也从来不会利用工作来公报私仇，来泄私愤。这些都是小人之所为！作为大度的人，你必须要分得清楚工作和生活，而不应该把所有都混为一谈。
4、不眼红超越自己的人
在职场上能碰到和自己旗鼓相当的竞争对手，也是一件乐事，彼此能力相当，还可以共同探讨工作，共同学习。倘若有一天你发现别人超越了自己，那也不用眼红，可能是自己的努力没有到位，如若你是大度的人，那你肯定会更加努力赶超他。
5、可以容忍同事的缺点
金无足赤，人无完人。每个人身上都或多或少有一些缺点，如果你发现自己的同事身上也有这样的缺点，那完全可以睁一只眼闭一只眼，多去看到别人的优点，发现别人的闪光点，你才会觉得每个同事都是难能可贵的人才！
本回答被网友采纳胆识：不要常用缺乏自信的词句。不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。在众人争执不休时，不要没有主见。整体氛围低落时，你要乐观、阳光。做任何事情都要用心，因为有人在看着你。事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
大度：不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。不要有权力的傲慢和知识的偏见。任何成果和成就都应和别人分享。必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
沉稳：不要随便显露你的情绪。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。不要一有机会就唠叨你的不满。重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。讲话不要有任何的慌张，走路也是。
细心：对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。自己要随时随地对有所不足的地方补位
想让自己变得大度，只要不是让你难受和无法接受的事情和行为，就试试心中放下，不要对给人要求过于完美。金无足赤，人无完人，没有人是十全十美。与朋友相处总会有分歧，尤其你说小气这个得慢慢改，若长期这样，对方会觉得你对他(她)有意见，该大方还得大方。久而久之，朋友会觉得你很在乎自己的利益，对对方不重视和尊重。一下子改变很不现实，不如去请好友去聚餐，当然朋友也不会尽让你请客，以后朋友会回请你。吃饭地点可以选择饭馆
，中等消费即可。另外朋友缺什么东西，你有话可以借给对方。大度主要是心态和心胸，心态好心胸宽阔之人，会将朋友某些缺点视而不久，只要不影响交往即可