第1个回答 2020-02-10
团建这种事情不能指望所有人都能够达成一致，总会有异样的声音发出，组织者需要做的就是首先得到领导的肯定，然后结合大家的意见综合选择一个绝大多数的活动，并且尽可能的将活动安排的比较丰富多彩，让不是十分原因参加的人减少他们的遗憾。
如果预算多的话，就可以找活动策划公司进行具有针对性的活动策划。南京丛林人企业管理咨询公司是一家综合的团建产品供应商，涉及到拓展训练，企业团建、企业军训、魔鬼训练、趣味运动会、青少年夏令营等。欢迎关注咨询。
第2个回答 2019-10-22
在游戏中加入奖品、奖金环节。我想能大大提高员工的积极性。
有钱谁不挣？
至于题主说到的综艺团建确实今年比较火的团建形式，其中“团剧”最为新颖吧。个人觉得，不喜勿喷。
第3个回答 2019-10-17
在活动中，游戏中设置奖金、奖品等机制。很大程度上调动员工的积极性。
至于题主说的综艺式团建，小编觉得与传统团建相比其更加适应办公室人群。因为综艺团建的游戏不会非常累，比较新潮有趣。但是价格相比拓展团建会高出不少。
最后小编知道一家在广州做综艺团建的团队，他们叫“团剧”