中国教育的集体意识是努力学习，“书山有路勤为径，书海无涯苦作舟”。培训学习是个苦事！“宝剑锋自磨炼出、梅花香自苦寒来”，不经历一点儿痛苦，美好的未来哪能随意赶来。学生变成了中国目前最辛苦的人群，起得早、睡得晚，最主要的没有什么开心可谈！一朝金榜提名，上了大学，好像万事大吉，往日的压力和对学习培训的抱怨，集中爆发，导致绝大多数在校学生不愿意学习！并没什么目标了，那也是最大的问题。
经过了高考考试的残害，得到“释放出来”后，并没认识自己要干什么，因而骄横为此，在这个游戏无处不在的阶段，自然就是捧玩游戏，忘掉了主页，当感觉不行的状况出来解决一下就能够，因而四年就不知不觉的以往，工作了以后，才发现的问题多多的的，当搞不懂的前提下再一次在家里面下来，就变骗人一族了！福兮祸所伏，君子和而不同。有准备地培训学习才可以仔细认真，才可以墨守陈规，才可以秩序井然。这类培训学习才效率高，甚至是高效率。
方法非常重要。良好的学习方法可以事半功倍。举例来说，我是教英语的，我一直在教英语的前提下，探寻出很多卓有成效的教学方法：口决教学方法，数据信息教学方法，想起教学方法……一样，用在学习方面，可以转换成口诀记忆法，数字记忆法，联想记忆法……等。
方法如同常用工具。比如现代化、农业里都应用现代化的高新科技常用工具，以前的手动式辛勤工作真的是无法和现代化的智能化系统来做较为，简直就是天壤之别，无法对比，也无法形容。兴趣是最好的老师。个人爱好并非天生的！兴趣是可以营造的！你便会看到：只需对某一科有兴趣爱好，那你就一定能学好这一科。如何培养兴趣呢？拓宽专业知识方面，多读，多把握，因为多方面地了解，你对该科的学习积极性就会愈来愈浓，最后爱上这门课！知之者不如好议者，好之者不如乐之者！假如你保证这类精神境界时，岂可培训学习效率不高。