我认为销售并不是单纯吃青春饭的岗位,因为我们可以在做销售的过程当中积累到很多宝贵的工作经验。
在很多人的印象里,他们会认为销售是一个吃青春饭的工作,很多人也会认为只有年轻人会愿意做销售工作。事实上,很多类型的销售其实需要年轻人来做,因为年轻人会更加有冲劲,与此同时,如果我们细心观察这些销售岗位的领导的话,我们就会发现很多领导的年龄其实并不小,销售岗位也有着非常大的上升空间。
多数销售的基层岗位确实吃青春饭。
这个情况一般发生在基层岗位身上,因为销售工作的门槛一般会比较低,同时也非常需要年轻人的活力,所以很多基层销售一般是年轻人。在这种情况之下,很多人才会形成销售吃青春饭的刻板印象,但这个规律并不能放到所有人身上。
销售岗位其实有非常大的上升空间。
虽然销售行业的竞争非常激烈,真正能够做出成绩的销售并不多,但如果一个人的工作能力非常强的话,销售岗位也有着非常大的上升空间。特别是对那些有着一定专业技能的销售人员来说,因为他们本身为人处事的方式非常成熟,同时也有着一技之长,所以他们完全可以通过销售来进一步实现职场突破。
销售人员也需要重视自己的工作积累问题。
如果不想让自己的销售经理变成吃青春饭的过程的话,我个人建议每一个销售人员都要重视自己的工作积累问题,特别是在刚工作的几年里,销售不仅需要多去学习业务技巧,更需要真真正正把自己的成绩做出来。如此一来,很多销售便可以进一步升职加薪,有些人也可以通过做管理层的方式来提高自己的工作视野。