第1个回答 2022-08-26
补救办法是,您可以催促对方补签合同。如果对方仍不签合同,您可以保存对方要求送材料的微信聊天记录、邮件等,制作发货单、收货单,发货单或收货单尽量让对方确认或签名。于此,证明您与对方之间存在合同关系。
第2个回答 2022-08-26
您可以催促对方补签合同。如果对方仍不签合同，您可以保存对方要求送材料的微信聊天记录、邮件等，制作发货单、收货单，发货单或收货单尽量让对方确认或签名。于此，证明您与对方之间存在合同关系
第3个回答 2022-08-27
无论劳动关系能否认定，无论工伤认定的可能性有多低，我还是建议尽快进行“工伤认定”，因为这是认定为工伤的前提。《工伤认定决定》是依法维权的重要材料。如果被确定为工伤，您可以享受工伤福利。具体来说，当有关各方收到《关于工伤认定的决定》时，你问我，我会给你一个补充答复。
第4个回答 2022-08-29
无论劳动关系是否可以确定，无论发生工伤的可能性有多小，我都建议我们尽快做出“工伤认定”，因为这是认定为工伤的前提，“工伤认定”是依法保障权利的关键材料。如果是工伤，可以享受工伤待遇，特别是当当事人得到“工伤认定决定”时，你问，我加一个答复。