在职场上会说话和会做事，哪个更得领导喜欢？

Question

如题所述

Answer 1

通常有一些职场小白都会到网上去学习经验，然后就想知道在职场里面会说话和会办事，到底哪一个更加重要？如果一个人没有能力的话，是不可能被选入到公司里面去的，但是在公司里面如果总是不会说话总是得罪人的话，同时也没法在这个公司待的长久，所以这两样都非常重要。但是如果非要说哪个是领导最喜欢的，领导肯定会第一时间选择会说话的那种会说话的，会说话并不是说去拍马屁，而是知道如何去沟通关系，同时会说话也是情商高的一种体现。

总有一些人自认为自己是一股清流，觉得在职场中一定不可以去拍领导的马屁，也没有必要去讨好别人。但是会说话并不意味着在讨好别人，或者是奉承领导。语言的艺术是非常多的，会说话的人一般也比较容易跟他人建立起联系，进行很好的人际沟通。工作中大家平时除了要处理公事之外，也要进行人际交往，而会说话也能够决定这个人能否成为一个高效率的沟通者。

在职场里面会说话，指的是一个人能够和领导以及同事之间进行有效的沟通，起码能够让对方了解自己的意思，但是又不得罪对方，双方都能够了解对方的想法。沟通可以是双向沟通，也可以是多向沟通，一个人在接收到一些信息之后，要在脑子里面进行解读和分析，然后需要从某个角度站出来表达自己的想法。像有些职场新人在职场里面可能说话比较直，或者是总是横冲直撞，就非常容易得罪人。

而且那些沟通能力比较强的人，比较会说话的人和那些不怎么会说话的人相比，确实能够得到更多的机遇。因为他们善于和不同类型的人沟通与相处，会摒弃掉那些没有用的信息抓住关键，并且会察言观色，根据周围的环境选择如何去表达信息。包括大家平时在接触那些会说话的人时，也会觉得如沐春风，领导们肯定也比较喜欢带上会说话的人去谈业务，不过一个人平时只会耍嘴皮子，没有能力也是不行的。

Answer 2

我认为在职场工作中，会说话的人，更能受到领导的喜欢，这些人逻辑思维能力比较强，察言观色的能力比较强，经常会讨领导开心，领导就会更喜欢他。

Answer 3

我觉得一般情况下会做事会更能够得到领导的喜欢，因为领导一般情况下不会看过程，只会看结果，如果说你能够把一个事情处理的非常完美，那么领导肯定会非常喜欢你。

Answer 4

我认为会说话更得领导喜欢，因为有能力的人很多，但是情商高会沟通的人很少，只要会说话就能牢牢的抓住老板的心。