1.自我反省,自证清白
当被别人污蔑的时候,很多人都容易冲动,不是和对方对骂,就是背地里污蔑对方,这种做法和对方又有什么区别呢?只会影响自己在别人心中的印象,而且很不理智。当听到别人说自己,如果是对于不敬业、工作习惯不好等等,最好的处理方式是先反思自己,自省一下,看看自己有哪些地方做的不好,如果自己真的没有做到位,那么努力改正,用实际行动证明自己的清白,堵住对方的嘴。
2.排解问题法
所谓排解法,就是面对问题,解决问题,把所有问题摆到明面上,放到阳光下,展开了说。心术不正的人,为了打击你故意捏造一些不利于你竞争的言行。他们之所以敢使用这种不良的竞争方式,就是看准了你不会计较这方面,所以想通过这种方式来达到打败你的目的。这时候你最正确的处理方法,就是在公众场合,打开天窗说亮话,让所有人都明白事情的原委,让这些谣言不攻自破,从正面打击敌人,将计就计给自己立威。
3.背后下手
遇到这个事情,既不能够放过这种同事,又不能够直接挑明,那么该怎么办呢?这就需要背后下手,让他不知道是谁对他下的手。他在背后说你的坏话,那么你可以在领导面前说他的坏话,领导可以对他进行惩罚。举个例子,你可以找机会,告诉领导,他在背后议论领导的某个决策,或者你告诉领导,这个同事和领导讨厌的员工走的很近等等。这个方法的前提是,你要和领导保持一个良好的关系,然后你说的坏话,要涉及到领导的权力方面的内容,比如说领导坏话,这就是损害领导威信,也就是损害领导的权力,和领导讨厌的人走得近,这也是损害领导权力,因为他们是在结党对抗领导。