无意间听到同事议论我，换成是你，你会直接怼回去吗？

Question

如题所述

Answer 1

      1.自我反省，自证清白

      当被别人污蔑的时候，很多人都容易冲动，不是和对方对骂，就是背地里污蔑对方，这种做法和对方又有什么区别呢？只会影响自己在别人心中的印象，而且很不理智。当听到别人说自己，如果是对于不敬业、工作习惯不好等等，最好的处理方式是先反思自己，自省一下，看看自己有哪些地方做的不好，如果自己真的没有做到位，那么努力改正，用实际行动证明自己的清白，堵住对方的嘴。

      2.排解问题法

      所谓排解法，就是面对问题，解决问题，把所有问题摆到明面上，放到阳光下，展开了说。心术不正的人，为了打击你故意捏造一些不利于你竞争的言行。他们之所以敢使用这种不良的竞争方式，就是看准了你不会计较这方面，所以想通过这种方式来达到打败你的目的。这时候你最正确的处理方法，就是在公众场合，打开天窗说亮话，让所有人都明白事情的原委，让这些谣言不攻自破，从正面打击敌人，将计就计给自己立威。

      3.背后下手

      遇到这个事情，既不能够放过这种同事，又不能够直接挑明，那么该怎么办呢？这就需要背后下手，让他不知道是谁对他下的手。他在背后说你的坏话，那么你可以在领导面前说他的坏话，领导可以对他进行惩罚。举个例子，你可以找机会，告诉领导，他在背后议论领导的某个决策，或者你告诉领导，这个同事和领导讨厌的员工走的很近等等。这个方法的前提是，你要和领导保持一个良好的关系，然后你说的坏话，要涉及到领导的权力方面的内容，比如说领导坏话，这就是损害领导威信，也就是损害领导的权力，和领导讨厌的人走得近，这也是损害领导权力，因为他们是在结党对抗领导。

Answer 2

会直接回怼回去，这样的同事本来就特别没有礼貌，只有自己会怼回去之后，才能够让他改变这种态度。

Answer 3

我会直接怼回去，因为我是无法忍气吞声的面对这样的事情，我会勇敢的维护自己的权益。

Answer 4

我会直接怼回去，因为我觉得这样的做法是会让我非常反感的，也会让我觉得很委屈。