成人高考的认可度
成人高考是成人教育的一种，属于国民教育系列，成人高考的学历是被国家承认的，是国家统一安排的成人大学入学考试。考试完后，每个学校都有相应的录取分数线。根据录取分数线，分数由高到低进行录取。
成人高考分为2个层次：高起专、专升本，报考层次不同，专业不同，所报考的科目不同。
有的企业不认可，有的企业很认可。一般企业在招聘时，学历只是一个门槛，它们更看重工作能力。
校招（校园招聘）的时候，倾向于招聘名校学生。大家都是没有经验的时候，手里的文凭就是能力最好的证明。
社招（社会招聘）的时候，更看重经验，对学历基本不卡，有个本科或者专科就行。社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的，学历只是个门槛。
关于成人高考学历的问题，在某网站的人力资源论坛，也引发了HR们的激烈讨论……
说：
他们
@某中小型公司HR
我负责招聘的是人，不是毕业证。在我挑选简历的时候，我更看重的是你今后可以给我带来什么。参加成人高考，说明你至少做出了努力，能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用。
@自己开公司的李先生
学历是相对而非绝对的！我公司人员的招聘一直是我自己在抓。我发现，很多人拿着专科或者本科过来，真正在做事的时候往往眼高手低。而有些学历不高但工作能力很强的人，他们的表现就值得我们关注了。所以，我一般情况下还是看重能力外加他们是怎样对待学习的。
@8年资深HR黄先生
在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有，可能你很优秀。但是，如果你有学历没有能力，那么到手的机会你也会丧失。所以学历和能力不可或缺。
学历不重要，不代表不需要，既然说“学历是一个门槛”，因此总归要有学历才行，无论是全日制大专本科或是成人高考大专本科，它实质上印证了一个人的学习能力。
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