某工程总承包商收到工程款后，逃往外地，扮演“失去联系”的角色，欠了40多名工人两年多26万多元的工资。面对这样的“老赖”，难道我们无能为力吗？边肖想说不想逃跑，就看法律怎么制裁了。他以为拖就可以了，但最近被垫江县法院判处有期徒刑一年六个月，并因拒不支付劳动报酬被罚款一万元。而且还得拖欠工资。这种损人不利己的方式，组成了老虎。边肖建议所有老板不要玩恶意拖欠工资的把戏。
2014年8月，被告余某承包垫江县城西镇第一玻璃制品有限公司厂房的泥水工程服务，并聘请50多名工人在公司进行厂房、泥水和油漆工作。2015年9月，余某为40多名农民工拖欠工资26万余元逃离海南、湖南等地，并扔掉了原电话卡，工人无法与他取得联系。2016年3月，垫江县人力资源和社会保障局向余某发出拒不支付劳动报酬通知书，送达余某父亲处，张贴在玻璃制品有限公司厂房内，并向余某村委会公布。余某从父亲处得知此事后仍从外地逃来，未能按规定期限支付劳动者劳动报酬。2017年9月，余被警方逮捕并绳之以法，到案后如实供述上述犯罪事实。
经审理，法院认为，被告余某因逃逸逃避支付劳动者劳动报酬，经垫江县人力资源和社会保障局责令支付后仍未支付。被告人余某的行为构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人于到庭后如实供述自己的罪行，依法作出一审判决。近日，垫江县法院判处余有期徒刑一年六个月，并处罚金一万元。
中华人民共和国刑法
第二百七十六条以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的，或者数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在起诉前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第二条以逃避支付劳动者劳动报酬为目的，有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬”:
(一)隐匿财产、恶意清偿债务、虚构债务、虚假破产、虚假关闭或者以其他方式转移、处分财产的；
(二)逃跑或者躲藏的；
(三)隐匿、销毁或者篡改与劳动报酬有关的账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等资料的；
(四)以其他方式逃避支付劳动报酬的。
第三条有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒绝支付劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元以上二万元以下的；
(二)拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且总额在三万元以上十万元以下的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展情况，研究确定前款规定的数额范围内本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。什么样的行为会触犯本罪？法官说：构成拒不支付劳动报酬罪。1.它要求行为人有义务支付劳动者的劳动报酬，以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬。，或者能够不付费而付费；2.金额大；3.被政府有关部门责令缴纳后，仍不缴纳的。需要注意的是，无力支付者的逃逸仍然构成本罪。
是不是所有拖欠工资都违反了这个罪？法官说：在审理拒绝支付劳动报酬案件时，要正确区分犯罪行为和一般拖欠工资行为。对于因管理不善、资金周转不灵而遇到困难，暂时无法及时支付劳动者劳动报酬的用人单位或个人，不能轻易以犯罪行为进行打击。恶意拖欠工资主观上具有非法占有他人财产的直接故意。
此类案件如何定罪量刑？法官说：是否定罪和量刑的轻重，主要看犯罪的情节、犯罪的后果和行为人的人身危险性。犯罪情节恶劣或者后果严重，拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当依法定罪从重处罚。但是，拒绝支付劳动者劳动报酬，尚未造成严重后果的，在提起刑事诉讼前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为明显、轻微，不构成犯罪。另外，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚。同时，一审判决前支付劳动者劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。