待岗工资，我单位现在要我们待岗，发最低生活保障1420元的百分之八十工资，就是发1136元，然后再从这1136元中扣除养老保险的个人部分和医疗保险的个人部分，实际给我们工资卡里的是881元，公司这样做合法吗？
就是说个人应缴纳部分也是应该由单位出吗，有什么法律法规说的啊？那么给开百分之八十有法律依据吗
追答去社会保障局咨询，同时问问如何投诉。
最低工资是不能跟保险搅和到一起的！
追问就是说个人应缴纳部分也是应该由单位出吗，有法律依据吗！还有百分之八十，这两条都是什么法的哪一条规定的啊
就是说个人应缴纳部分也是应该由单位出吗，有法律依据吗！还有百分之八十，这两条都是什么法的哪一天规定的啊
那一条
追答1、个人应缴纳部分是个人缴；
2、最低工资在劳动合同法里有明确规定，不能低于当地最低工资。
3、企业经营困难，另有规定。