• 所有问题

    • 领导处事不公，员工怎样有效向高层领导投诉

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2009-01-03
    如果打算走，就可以投诉高层；
    不打算走，或者搞定高层，或者忍耐吧！
    第2个回答  2009-01-03
    我们单位挂出群众举报电话,有人反映他们的岗位工资低,上级接到电话后送回单位处理.牵连了反映人所有人员,要给他们异地调换工作.工资不动
    第3个回答  2009-01-03
    还是忍了吧，要不以后你们上级处处给你穿小鞋。
    除非是你跟高层领导关系特好……
    自己考虑吧本回答被网友采纳
    相似回答
    怎样向领导反映情况,怎样向上级反映情况答：问题四：如何向国家领导反映情况 可以去 *** 的官方网站留言，可以到 *** 局反映，也可以在 *** 定期举办的“群众大接访”日子中向主管领导直接反映。最好遵循一个逐级反映的原则，不要一下子闹到上面去。问题五：如何向上级领导反映工作中存在的问题？ 我常用一下两种方式进行解决：一是，书面...
    领导处事不公,员工怎样有效向高层领导投诉答：如果打算走，就可以投诉高层；不打算走，或者搞定高层，或者忍耐吧！
    大家正在搜
    遇到处事不公的领导怎么办执法人员处事不公怎么处理政府处事不公怎么投诉领导处事不公如何对付处事严重不公的领导领导处事不公的句子领导处事不公让人心寒的说说新进员工怎样处事新员工和老员工怎么相处
    相关问题
    如果中层领导处事严重不公，损害员工利益的情况，员工在抓不住领...
    领导处事不公，我不服啊
    领导作风有问题,处事不公,我们该怎么办?
    企业行政管理者处事不公，打压员工有哪些方面？对公司有何损害？
    在国企单位,领导处事不公,被处理能起诉吗
    领导处事不公我不服怎么办?
    如果领导做事不公平，要怎么做？
    如何和做事不公平的领导说