有以下优势：
工作节奏跟非一线城市差不多。
升职加薪的机会较多。
同事的交流成本较小。
职业相对来说比较公平。
具体分析：
（一）工作节奏。
很多人觉得一线城市工作和生活节奏太快，在三线城市工作节奏比较慢，压力比较小，也不累，然而并不是。我在三线城市工作一年，工作忙得跟狗一样，几乎没有双休，最夸张的时候连续上班20多天不休息，而我到一线城市工作以后，基本是双休，很多身边的人也是如此。
别说是在企业，现在在体制内工作的朋友，没有不在抱怨经常加班、喝酒、应酬的。中国在高速向前发展，工业时代在马不停蹄地追赶发达国家的今天，没有哪一个职业是一杯茶、一份报就可以过一天，而且还能够获得不错收入的职业。所以，在哪里工作，其实都是一样累
（二）升职加薪的成本。
在三线城市的职场，有一个特点，升职加薪的空间不大，成本特别高。
一线城市的职场，大多数是外地人，本地人居少，而且一线城市企业变化比较大，能者上位，不然就会面临淘汰。其次，公司很多领导会因为家庭等因素，以及一线城市给他们提供更多的升职加薪机会，跳槽成本比较低，人员流动比较大。又因为企业通常优先提拔内部员工，那低层员工就有更多的升职空间，时间成本比较低。
（三）同事的交流成本。
一个人的成长和环境有很大的关系，职场上，你的成长和你身边的同事息息相关。
在一线城市，因为公司要给员工发比较高的工资，对人才的把控比较严格，同事的综合素质都比较高，那和一群有想法的同事在一起，你每天都有机会接触到新东西，新想法，在讨论中就可以获得很大的进步。另外，你下班之后还可以自己看书、做研究来给自己充电，带来成长。
（四）职业的公平
一线城市满大街都是优秀的企业，你根本不用特意去搞什么人际关系，你只需要单纯提高自身的能力，提高自己被别人使用的价值，自然会有很多猎头来骚扰你。
总之，对于刚从大学毕业的年轻人来说，没有家庭的帮助，得凭靠自身的努力，去解决买房、结婚等人生重要的问题，选择来到一线城市工作，是最优策略。