你看过孙子兵法么?
知己知彼，百战不贻；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己
.... 每战必败
著是你问题的关键 我不知道你具体掌握你同事和你领导的心理有多少
你现在矛盾的是 给打 还是不给打
关键是你想要一个什么结果 如果你想要大圆满结果
那我告诉你因该怎样做
你现在的情况很差劲 为什么差劲呢 因为 前有杀敌 后有追兵
著种情况处理起来是很需要技巧的 如果处理不好 那你会损失很多
你目前必须要做的是
....左右逢圆.任何一方都不能得罪
我来不会只给你讲讲概念就走的 我给你点方法你参考下
我只能提供一部分帮助 最主要实施还得看你的能力
首先 你必须和领导搞好关系著是最重要的 经常在合适的时候找他聊天
经常和他一起吃饭 喝咖啡等等都能提高关系 著个技巧是
为人处事的关键 如果你做不到 那你当我没回答过
其次 是和你同事 搞好关系 方法你自己研究
最后 在你同事需要你打时你不要推脱 你打 (如果你同事老实叫你打
你也可以推脱一部分 说工作忙之类的.因为是在你和他关系好的
情况下 他不会注意著些细节的
然后和领导沟通潜移默化的告诉他你做了多少工作
这样你就能得到你想要结果
但是有几点需要注意
第一 你与任何人谈天或者喝酒吃饭的时候
千万不要在背后说别人坏话 (否则你可以和你老板说88了)
第二 你就算要做一件你不愿意的事 也不能表现出有多情愿
切记抱怨绝对不可以抱怨
最后送你句话
细节决定你的命运...
长子县？
看来你的问题需要找本地电脑行业的人来回答，你可以去你们那里的电脑市场或专卖店去调查啊
yes,而且无声无息的。
你可以提醒她，但不要替她做主。也不要放弃自己的好朋友。
我最要好的兄弟，他的女朋友我也特不喜欢，觉得很配不上他，但他自己喜欢。我很尊重他的决定，从不干涉他。你干涉的话，很有可能会损坏你们间的友谊。
你可以提醒她防范，也可以暗地帮她。
你最好是能放开一点，让她自己体验爱情的坎坷，在她受到伤害后来帮她抚平伤口。
实在管不了自己，想现在做点什么，就帮她找个更好的男生介绍给她，把她现在的男友比下去。让她揣了这个男友，跟你介绍的男生在一起。
你想放弃吗，这种女人靠不住，虽然说现在都现实了，可如果两个人真的要组成一个家庭，就要相互理解，相互尊重，同甘共苦。如果要求的太多，就不要勉为其难。
如果你不想放弃，找个时间跟她好好谈谈，就像婚前协议似地，这不仅可以让她明白现在的情况，更能让你们坦诚相见，有什么说什么。我也曾经有过类似的经历。不过按上面的方法会好很多，现在我们还在一起。
说出你的想法吧，不然这个结什么时候也解不开。
感情是要建立在相互信任的情况下的，有时候你越是解释越容易误会……
去问一下，为什么不信任你。有时候女生要分手也不只是表面上的原因，也想一想你其他地方有没有做错什么……
你先创造机会和她交往，从侧面了解她对你的感觉，如果她对你也有喜欢，那你不妨说出你的心声，但不能急于求成，你要保持沉稳、有耐性，让别人感觉到你的诚意。
公司的做法只有拖欠工资是不对的，其他都没问题
辞职必须提前1个月申请，因为要给公司把你的工资安排给别人，工资发放时间统一也是没问题的
你可以和公司协商，说你有急事需要回家处理，能不能把工资结算给你，就算不能马上结算工资，也要先马上辞职，不要拖1个月，就说马上把工作交接完，然后先辞职，工资结算到你不干的那天，等公司统一发工资的时候，把所有工资结算清楚。最要问题是你要和公司商量好
婚前就脚踏两只船，婚后怎么样呢？这个世界并不是谁不能离开谁，时间会冲淡一切，感情最好是两厢情愿，如果你不喜欢相亲的那个也不要联络他，对两个人都不好！等待或许是你最好的方法
楼主真是个痴情绝对的人啊~
让我猜猜，如果暗恋也算恋爱的话，她是初恋吧？今年20岁？
现在骂你傻都来不及，他们都在一起了
你知不知道为什么不要你而要他？
因为你没表达过你的感情，她怎么猜得透你，我想她也等你等得太久了，你却刚好迟了一步
真的是 曾经有一段感情摆在我面前，我没有好好的珍惜它，等我失去它时已经
后悔莫及，如果时间可以倒流，我会跟她说3个字 我爱你
现在你可以等她跟他分手，也可以选择忘记这段感情，
前者会很痛苦，或许不可能，更加会度日如年，像《痴心绝对》那样唱
换我的话会选后者，忘记这段感情，一直只有你在付出和受伤，从未接受过她的爱，没有心灵的一来一往，总隔最遥远的距离，这叫 *** 吗？
我相信日后还会女孩愿为你付出，值得你珍爱..
纯属个人意见