一、团队凝聚力和向心力
一支竹篙耶，难渡汪洋海，众人划桨哟，开动大帆船，很多人一起划大船，是说大家团结一起才能把大船划动，延伸意思:很多人心往一个方向，力往一处使，才能把事情做好，做成功。
二、广纳贤才，团队协作力得以更大发挥
一个良姑的组织架构，需要各路人马，职能岗，管理岗。技术岗等等，承接上文团队凝聚了和向心力，大家团结一致才能把事情做出。突出的是团队协作的重要性。
三、人和
良好的人际关系是团队运作的润滑剂，职场也是一个江湖，有江湖的地方就有利益和矛盾，而良好的人家关系则是团队运作的润滑剂，能增进团队成员的身心健康，有助于团队合作，提高团队的工作效率等等，话说回来，连人际关系都搞不好，怎么组建一个优秀的团队呢?
四、正确的管理指导思想
如果把团队比作一艘航船，如何统筹管理，才能让这艘航船走的更平稳，以最短的时间和距离抵达成功的彼肯，古今中外，由于错误的管理思想，导致团队土崩瓦解的列子数不胜数，意识到管理的重要性，很多领导者也开始角视自己的管理思想，根据现实情况适时的调整，越来越多的管理培训班如火如茶的成长，也从则面证明管理的重要性。
五、吃苦耐劳的精神
创业本身就是一个摸爬滚打，困难重重的历程，它就像一条绵延曲折山路，没有坚强的毅力和吃苦耐劳的决心，是不可能抵达峰顶，拥有会当凌绝顶，一览众山小的畅快体验的。如果你返求按部就班朝九晚五的温床式生活，对不起，在创业团队，你应该呆不下去的。
六、天时，一个良好的外部环境更容易成功
我们知道，近几年互联网发展日新月异，尤其是互联网+的概念提出后，互联网的发展如雨后春笋般迅猛开展起来，这与外界的扶植政策密不可分的，如果不把握大形势，没有充分调研，盲目创业，就像无头苍蝇一样，或许能冲破重重关卡，突破重围，赢得成功，但你要知道，这几率简直跟中彩票一样。
七、领导的魅力
这个人，是否值得深交，经过一段时间的相处，相信都会得出自己的结论，领导也是一样，这个领导自身是否有魅力，跟着他干是否值得，是否有前途，是否能看到希望，这就需要领导的魅力足够使人信服。
优秀创业团队具备哪些因素
1、价值观要一致
正所谓三观一致的人才能有共同的话题，创业团队也是如此，大家的价值观，世界观等都要一致，目标一致，行动起来才不会有阻力，大家有力一起使，气氛会更和谐，有利于创业成功。
2、小态要稳定，切记浮躁
创业不是人人都可以成功的，成功的背后一定是付出了比旁人更多的努力。所以创业的过程中可能会遇到很多挫折，此刻作为一个团队，心态要好，不能浮躁，出现内部情绪不稳定，这样会影响创业的进度。
3、团队的领头人很关键
即使是一个创业团队，也要有一个很好的领头人，而且这个领头人在团队中所能担
当的角色很关键，对于各方面的素质和能力
要求高，最关键的是团队其他人要愿意服从并听从领头人的安排。
4、彼此要足够的信任
成立创业团队，那儿项目成功与否关于到每一个人的利益问题，同时对于创业过程的工作分配方面，大家要综合个人特长来决定，彼此要建立良好的信任关系。
5、有难同当，有福同享的决心
创业团队在创业的过程中应该是相互鼓励，相互理解，有困难一起商量解决，不逃避责任，作为团队一员，都要尽心尽力的小态才是最好的创业状态，就像老话常说的那样有福同享，有难同当。
创业团队就像一股绳子上的蚂蚱，最终结果影响到每一个人，所以大家要意识到团队的重要性，发挥各自优势，目标就是创业成功。