教师寒假可以做的事情,描绘理想学生形象

如题所述

教师寒假可以做的事情,描绘理想学生形象。

教师寒假可以做的事情--

描绘理想学生形象:

在我之前写的第一堂课中,有一点得到了许多老师的反响,那就是第一堂课不要抛出太多规矩,这点和其他老师说的不同,但是我想很多新老师经过一学期后会理解我的想法。作为经验缺乏的新老师常会出现一个情况,会忽略一些学生细节的地方,比如说点名的时候,有的学生回答得快、响亮,有的学生回答得慢,有的学生回答的声音小,但是新教师通常会把这个区别忽略掉,而丧失了一次具体的教育机会。

这里的原因就是新教师脑海中没有一个清晰的学生“理想形象”。没有这个理想形象,教师就会忽略或者无法对学生的行为作出评价,即使做出评价,也不过是根据当时情况所做的随意点评,不能长期贯彻下来,如果你一直处于这种随意评价下,学生就会感觉“老师以前说的话和现在说的似乎不一样”,前面讲的定规矩也是这个原因。

所以我们不妨在你这个学期结束的空闲时间,把这个“理想形象”设想出来,设想出一个合乎你的教学实际,教学环境的理想学生形象。那该怎么去设想呢?

1.设想具体场景:

比如早上到校后,会和同学打招呼、交作业时会把作业本对齐、自觉排好队形、丢东西的时候告诉老师、老师课上提问的时候,会主动举手、认真的写字、主动和人打招呼、能做好自己的事情、能自信地发言、不浪费食物。

2.按照一天的时间发展设想:

设想的顺序可以按照学生一天的活动来进行,每一时刻你认为的理想学生是什么样子的。

3.把设想全部写下来,贴在显眼的地方:

贴在显眼的地方意思就是要经常浏览这个清单,有时候语言的力量就在于瞬间,你没有充足时间去考虑,所以你必须熟悉的理想学生设想。

在我刚做教师的时候,就发生了这样的情况,班级好像一团散沙,人人不知道自己要做什么。这种情况下,教师非常累,总是得一个一个纠正,一个一个批评,学生也有抵触情绪,觉得老师总是和他作对。直到有一次班会课上,我没有再用ppt上主题班会,而是走下台,和学生们畅谈了我心目中的理想初中生形象,描绘了一个老师最喜欢的理想学生形象,在最后我给全班学生每人发放了一张著名大学书签,对他们寄予了美好的理想祝愿。

这也是我印象中第一次被学生写进他的作文里,从那以后,班级上虽然偶尔还会有小摩擦,但是班级氛围逐渐凝聚一团,所有人都知道自己这个阶段该做什么了,学习的气氛也越来越浓烈,在不断的努力下,我们班也考到了普班第一,我想那次班会就是转折的开始。

最后我要提醒的时,我们设定标准的时候要高,要优秀,但是同时我们也要有“学生做不到也没关系”的心理准备,他们毕竟还是孩子,而且大部分还是天赋一般的孩子,不可能做到完全符合你心中形象的样子。我在政教处时看到的大多数师生矛盾其实都是这个原因,老师没有站在学生角度去思考过,总是自己对理想和现实的差距产生焦虑感,从而去不断压迫学生,我认为学生的成长是需要老师的宽容和耐心等待的。但这并不是说在学生做不到的时候就放任不管,而是应该表达出对他们的期望。

比如在课堂上,提出问题后举手的同学只有两三个,这时候我们不是仅仅表扬举手的同学,还应该是对没有举手的孩子说,其他人一定也有了答案,但是却没有勇气举手,我知道举手回答问题对很多同学来说很难,老师刚上学的时候也和你们一样。但是,勇于挑战和轻易放弃,哪种态度更能促使我们进步呢?当然还是挑战一下比较好。今天做不到同学,如果明天能够勇敢滴,回答一次问题也很好!

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