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公司员工私自雇佣他人为公司做事,拖欠他人工资,公司要承担连带责任吗?
公司员工未与雇佣人签订任何协议之类
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推荐答案 2020-11-30
公司员工私自雇佣他人为公司做事,拖欠他人工资,那么公司要承担管理不善的责任,而大部分责任在该员工你让雇用人可以去起诉公司员工让他归还所欠的工资,而作为公司也可以督促员工归还被雇佣人员的工资,做到积极引导妥善管理的责任。
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其他回答
第1个回答 2020-11-30
公司应该是有责任的。
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公司员工私自雇佣他人为公司做事
造成损失
,公司
用不用
承担责任?
法律依据...
答:
公司需要承担责任
。在法律关系中,公司员工对外是代表公司的,第三人是无法知道该员工无公司的授权。公司作雇主,要对雇员对外造成的损失先承担责任。如果公司可以证明公司员工是故意或重大过失的行为或第三人明知该公司员工无公司授权的,公司可向该员工追偿。法律分析劳动者在履行、解除劳动合同过程中因故意...
公司
倒闭了
,拖欠员工工资
不发,如果员工搬公司的东西作为低债,犯不犯法...
答:
对公司的财物,员工没有处分权。员工擅自办公司的物品,是涉嫌侵犯财产的违法行为,需要承担相应的法律责任
。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
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