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中国移动工作工资有多少?
研究生毕业,到中国移动去做关于行政管理和人力资源管理的工作,工作待遇怎么样?
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推荐答案 2009-01-08
这个问题要看你是不是才毕业的..要是才毕业看你有没有工作经验..要是有两年或一年以上的工作经验的话,那就好说..你是分配到移动工作还是自己面试进入的...么是靠关系等都有直接关系。
要是才毕业没的工作经验的话..开始工资一定不会太高..最多不超过1800。
但是你要是上岗位就能干事情的话可能就是2000多
...长时间下来经验各方面还可以的话可能就有4——5000很正常。
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其他回答
第1个回答 2009-01-16
我是四川移动的,十月开始参加考试进去的,十一月开始培训,完成一个月的培训,后实习一个月650的底薪,现在一月16日,我们还没有拿到工资!
转正后850的底薪,加绩效了。
就这样。
移动几乎不可能升职,要看你关系,你的样子。
五险一金,医保查了一下每月只有20元。其他我们还不晓得了。
你好生多选几家,移动不是一个好雇主!!!!
记住哈!!!!
第2个回答 2009-01-08
外面回答你的人,都不是当事人,你问的这些属于机密了,内部人员也不会随便告诉外界人的,
如果你成功的被公司录取,那么签合同时这些你都会知道的,感觉不满意,你可以合同不签,直接做好交接,拿回之前的工资,走人呗
相似回答
中国移动工作工资有多少?
答:
中国移动员工的薪酬结构主要由基本工资、绩效工资和年终奖组成。
基本工资固定为2800元每月,全年总计33600元,加上绩效工资,每年可达到20400元
。年终奖大约在15000元左右,这部分根据个人绩效和公司业绩而定。福利待遇方面,员工享有丰富的福利项目。例如,节假日费用为5000元,奖金或购物卡也是5000元。找票...
中国移动
员工
工资有多少?
答:
1. 作为一名在中国移动工作了三年的正式员工,主要负责电话费的收取。考虑到其职位和经验,
工资水平可能在4,500元左右
。2. 对于表现出色、有能力提升的员工,若通过业绩提成的考核,其月薪有可能达到10,000元左右。
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