欧美国家的公务员薪资水平大致是什么水平？

Question

如题所述

Answer 1

欧美国家的公务员薪资确实挺高的。

如美国政府公务员的工资从上到下，年收入从2万美元左右到14万美元不等。具体工资水平与所从事的工作、学历、等级、年龄等等相关。

Answer 2

在国外，公务员并非是年轻人喜欢的职业，究其原因，无外乎有三个：待遇差，油水少，法纪严。
欧美国家普通公务员的工资水平一点也不诱人。通过对183个国家工资制度的研究得出的一个结论是，国外的公务员工资与其本国从业人员平均工资基本持平，不少国家的公务员工资甚至低于全国平均工资。
根据美国联邦审计总署的调查，美国只有3%的大学生表示毕业后可以考虑应聘公务员。2008年，美国所有从业人员平均年工资为42270美元。就最高工资而言，公务员为191300美元，而外科医生为206770美元；就最低工资来说，公务员为17046美元，而餐馆上菜工为17400美元。数据显示，美国公务员的最高工资和最低工资均低于私企。
希腊码头工人的月工资为8000欧元，资历老点的甚至高达10000欧元，每年领取14个月的工资，收入与部长相当。2008年，挪威全国平均月工资约合40047元人民币，公务员平均月工资为38577元，私营企业为40589元，国企老总工资仅比学徒工高出一倍，公务员工资比私营企业平均工资低5%。
其次，外国公务员公款消费也可谓步步惊心、如履薄冰。前些年，中国财政部代表团访问美国，美国财长在招待宴会上说：“国会只批准了菜钱，没批准酒钱。这桌菜由政府买单，你们吃菜要感谢美国纳税人，酒则由我自己买单。”世界上唯一超级大国的“财神爷”因公招待外宾，自己竟连酒钱都批不出来！
在丹麦，对公务员的差旅费限制非常严格，出差一天以内则按小时补贴，在有公共汽车的地方不得乘出租车，除首相、大臣和议会主席外，任何级别的公务员住宿和乘坐交通工具都用一个标准，乘飞机只能坐经济舱。
外国人不热衷于“国考”，关键在于政府对公务员操守都要求很高，同时还要接受公众的监督，特权寻租的空间和各种隐性好处被尽可能堵住，一旦被发现将面临最严厉的惩罚。
新加坡《公务员纪律条例》规定，公务员不能接受公众人士的礼物和款待，因公接受的礼品必须如实报告，价值超过50新元的礼品必须交公，否则就以贪污受贿罪论处，面临5-7年的牢狱之灾，并将入职以来按月薪40%比例积累下来的公积金和养老金全部上缴国库。
芬兰法律规定，公务员接受超过规定标准的礼品、宴请、旅游或荣誉头衔均视为受贿，处以罚款和4年监禁，且终生不得担任公职。
不少国家把贪污受贿和盗窃归于同一罪名，即非法占有公私财产罪，对犯有该罪的惩罚，公务员要严于百姓。法国对公务员的量刑要比百姓40%到3倍；德国对公务员的量刑要比百姓高出一倍；加拿大对公务员的量刑要比百姓高出0.4倍。

制度可以塑造人性。外国政府有意限制公务员的工资和福利，其目的就是避免大量精英涌入公务员队伍，而是要把他们留在社会上创造财富。梅德韦杰夫在任俄罗斯总统时曾说：公务员受欢迎程度就是腐败水平，青年争当公务员，说明政府腐败很严重。

Answer 3

欧美国家公务员基本属于普通的工资水平

没有竞争力

所以大家不是特别愿意参与激烈竞争

不如咋们这样

Answer 4

欧美发达国家公务员的薪酬水平都是保持于一个较好的水平状态。
美国公务员所涵盖的范围很广，包括联邦和地方政府官员、联邦和地方所属科研和文化机构的职员、法官、警察、消防员、邮政职工、公立学校教师等许多行业。
多数郡、市雇员的福利和州雇员接近，有些完全一样，工资则有些差别。
市长工资根据各地经济状况不同差别很大，高于州长工资的市长则有很多；只领取象征性工资、以服务地方为志趣儿的市长也大有人在。
英国公务员虽然不算高薪，但福利不错。
很多可以实行弹性工作制或者在家办公，休闲娱乐、孩子入托和看护，甚至孩子假期活动，都有相关保障。其中最主要的福利是养老金。
与普通国民一样，英国公务员参加国家基本养老保险制度，除此之外，国家还为公务员设立了不同类型的职业养老金保险制度。

Answer 5

一说到“铁饭碗”，大家肯定都会不由自主的想到了公务员。也是，永不失业加上稳定的工资对很多人来说还是充满吸引力的。那么，公务员在国外是不是依旧是人人追捧的存在呢？在英国，公务员工作朝九晚五，工作强度不大，工资水平维持在中等，退休金也还算丰厚，是有吸引力的职业。

公务员实行绩效评估制度，按照评估等级，加薪幅度由高至低递减。以内阁办公室和贸工部为例，一档为1级，工作杰出;二档为2级加，工作比较杰出;三档为2级，超出工作标准;四档为3级加，刚刚达标，没有失误;五档为3级，刚刚达标，偶有失误：六档为4级，达不到标准;七档为5级，工作不能被接受。

英国内阁办公室规定，在公务员绩效评估中，当年被评为1级的，在第二年加薪1000英镑，2级的加薪500英镑，3级的加薪100英镑，4级、5级的不能加薪。

贸工部规定，在公务员绩效评估中，当年被评为一档的，第二年加薪6%，二档的加薪4%，三至五档的加薪2%，六至七档的不但不加薪，有的还要被辞退或解雇。

法国


法国公务员的平均工资与工人大致相等，比同等资历的公司职员低30%至40%。法国公务员工资管理的基本原则是：工资均以国家规定的最低标准作参照，雇员可以和雇主协商薪资标准，但不得低于最低标准;加班须增加工资;不得有歧视行为。

公务员实行同工同酬，如果同一职务的公务员在不同地区得到的报酬不同，就直接违反了宪法，政府会被诉之法庭。

公务员工资调整方式和普通企业职工相仿，工会直接与部门最高行政长官进行谈判，确定薪资调整，薪资谈判主要涉及基本薪资部分。

美国
今年开年闹得沸沸扬扬的白宫关停事件使人们的目光除了聚焦到美国政府的失责外，还关注到了美国的公务员群体。



美国法律规定公务员薪资不得超过私企，也就是说，大多数公务员领取的薪水低于全国平均水平，虽然白宫的平均薪资比全国平均薪资高，但在全国公务员队伍里领取高薪资的人数少得可以忽略不计。

美国人说起政府官员，不过是拿纳税人钱帮纳税人做事的，因此只要你当了官就应该认真廉洁地按章做事，就会有无数双眼睛天天在盯着你，任何情节的贪腐必被追究。

因此就有了“官员贪污受贿三百元和三百万元因性质相同量刑基本差不多”的美国反腐肃贪铁律，和“发财到公司，做学问到大学，要当官到白宫”的著名美国民间调侃话语。