拖欠临时工工资不给 ，该向哪个部门求助？

Question

我和朋友利用假期时间 ，在一所中端网咖兼职， 也没有合同，当时谈好说按月开支，第一个月工资要扣押500元钱，防止中途离职， 干了一个月扣押了我们500元而且工作比之前谈好的要沉重很多第一个月就提出不干离职结果公司以没有找到替班为由不放走，第二个月老板各种理由加班 也不加薪，然后我就提出离职，当时距离下个月开支只有3天工作日，我朋友也比较激动 说他也不干了 结果只给了我1200元钱 我朋友当时比较激动 只是说一句我不干他也不干了，最后连工资都没开，就差3个工作日！！一分钱不给，我想询问这种情况 应该向哪个部门求助，老板还说他们是正经企业 随便高，难道我们有错吗?

Answer 1

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

法律依据：各省的工资支付规定。例如：
　　
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

Answer 2

用人单位拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁追问

我们刚高中毕业，。。这些都不熟悉 公安局会管这种事吗？

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Answer 3

建议去当地人社局劳动保障中心，或者当地工会。