第1个回答 推荐于2016-01-03
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)规定，经兵团批准，现就兵团2014年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围和时间
本次调整养老金的范围是2013年12月31日前经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员及按新兵办发〔2010〕21号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员)。
企业离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围;已参加企业职工基本养老保险社会统筹但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。
调整时间从2014年1月1日起执行。
二、普调办法和标准
普遍调整体现公平，并与退休人员缴费年限等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。
(一)凡符合2014年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月在2013年末基本养老金的基础上增发60元。
(二)退休人员按缴费年限调整。按照缴费年限每满1年每月增发5元的基本养老金。对缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增发75元。缴费年限不满1年的按1年计算。缴费年限是指按国家和兵团规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)。
三、倾斜对象和标准
在普调的基础上，对2013年12月31日前已经办理退休手续的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体，从2014年1月1日起，再按以下标准适当增加基本养老金：
(一)对年满70周岁以上的企业高龄退休人员适当提高调整水平。截至2013年12月31日，退休人员年满70周岁至79周岁的，每人每月增发45元;年满80周岁及以上的，每人每月增发55元 。对2014年1月1日以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起每人每月改按175元的标准增加养老金，不再执行130元的标准;对2014年1月1日以后年满80周岁的，从年满80周岁之月起每人每月改按220元的标准增发养老金，不再执行165元的标准。
(二)对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平。在普调的基础上，二类地区退休人员每人每月另增发20元;三至四类地区退休人员每人每月另增发30元;五至六类地区退休人员每人每月另增发40元。
(三)退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其养老金月水平达不到基本养老金平均水平的，可按平均水平计发。
同时符合上述(一)(二)(三)项的企业退休人员，可同时增加养老金。
四、资金来源
本次调整基本养老金所需资金，从兵团企业职工基本养老保险社会统筹基金中解决。
五、保障措施和要求
调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对广大退休人员的关怀，社会各界广泛关注，企业退休人员热切期盼。各师一定要高度重视，切实加强组织领导，认真实施，并做好宣传工作，务必在2014年3月30日之前将本次增加的基本养老金发放到企业退休人员手中，并于2014年4月10日以前将调整落实情况汇总上报兵团。