一般情况下是不能调查到应聘人员简历上不存在的工作经历。但是如果缴纳了社保和个人所得税就有能被面试公司查询到。
因为公司hr在做背景调查前都会要求应聘人员提供以往就职公司的联系方式，这样公司在做背景调查时比较方便。同时背景调查会涉及到应聘人员在原单位所任职岗位、工作内容、薪资待遇、离职原因等等，建议应聘人员在面试时最好实事求是。毕竟每家公司在招聘时都不希望录取一个给公司提供虚假信息的员工。
但是如果应聘人员在简历上没有标出的公司缴纳过社保和个人所得税，那么所面试公司还是能查询的。因为社保记录和个人所得税缴纳记录不能更改，公司只要查询下这两项缴纳记录就能得到你以往所有就职的公司信息。
公司在招聘员工时更多考虑该员工的工作能力，如果应聘人员岗位胜任力弱，那公司有可能都不会做背景调查。
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第1个回答 2021-08-23